Хороший у вас блог.
РАЗДЕЛЫ
Архив
|
28.02.2005 22:34 | пишет рекламист | ссылка
Хороший у вас блог. 01.03.2005 00:54 | пишет phil | ссылка
Спасибо. :) 01.03.2005 11:43 | пишет Amzin | ссылка
"также недавнее увольнение сотрудника Google за то, что он описывал в своем блоге все, что видел и слышал на работе". Вы таки определитесь - уволили его или нет :) 01.03.2005 11:54 | пишет phil | ссылка
Уволили. Он сам у себя об этом написал в журнале. |
Последние комментарии
Гость про Суд велел "Твиттеру" сдать сторонников WikiLeaks (12)
Гость про Книгоиздатели начали судиться с торрентами (2)
l_e_x_a про "ВКонтакте" принудительно протестирует пользователей (35)
andrey_kadetov про Google назвал Facebook "ловушкой без выхода" (6)
volv про День папуасского робошахтёра (14)
l_e_x_a про Русские кликботы признаны самыми активными (11)
looli спрашивает: Земля вампиров смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Зеленый Фонарь смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Защитник смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Запретная зона смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Закон доблести смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Вышибала смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Встречный ветер смотреть онлайн в HD качестве looli спрашивает: Все любят китов смотреть онлайн в HD качестве |
Copyright © 2001-2020 «Вебпланета». При перепечатке ссылка на «Вебпланету» обязательна.
Глупости какие-то. Какие еще нужны правила, если есть договор о неразглашении? Разве этого недостаточно? Если уж ты подписался под неразглашением, то и нечего о работе писать. А если нет такого соглашения, то и правила для блогов не помогут. А вообще - голова на плечах должна быть. Это что касается Марка. Должно быть понятно, за что может влететь. А насчет стюардессы - так это глупая история какая-то. Если ей нельзя было в форме фотографироваться и размещать фото у себя на сайте, об этом и должна была позаботиться компания, ну а если она не подписывала никаких документов, то и спроса никакого.
phil,
http://wp.mazoo.net
blogger@work