Здравствуйте!

Есть мнение, что большинство потенциальных работодателей просматривает странички кандидатов в соц. сетях. Как думаете, много кандидатов отсеиваится на этом этапе?

Что можно сказать о человеке, если он не стремится выкладывать о себе информацию в соц. сетях? Например, человеку это не интересно, у него нет времени на это и т.д. Вот приду я на собеседование, а меня спросят, почему Вы ничего нигде о себе не пишете? :)